Visita Navideña Fundación Las Azaleas Puerto Montt

Compañía Naviera Frasal S.A. junto al equipo de trabajadores de empresas CPT, realizaron una tarde recreativa donde compartieron una once y la visita del viejito pascuero para los niños y niñas de la Fundación Las Azaleas ubicada en Puerto Montt. Esta institución acoge a niños con algún grado de discapacidad que ademas se encuentran dentro de la población mas vulnerable. Esta actividad fue realizada gracias a el aporte de todos los colaboradores administrativos de Frasal y tuvo como resultado la alegría y el cariño que cada niño demostró durante la jornada. Agradecemos a todos los que hicieron posible esta actividad.

Realización cursos OMI Liceo Industrial Puerto Montt

A través de la modalidad de capacitación pre contrato, Compañía Naviera Frasal S.A. ha podido beneficiar a mas de 60 alumnos de la Especialidad de Naves Mercantes del Liceo Industrial de Puerto Montt. Con la finalidad de obtener el titulo técnico estos alumnos han realizados los cursos OMI obligatorios exigidos por la autoridad marítima, de los cuales podemos mencionar: Prevención y lucha contra incendios, Primeros auxilios, Técnicas de supervivencia personal, Seguridad Personal y responsabilidades sociales, Cargas peligrosas, potencialmente peligrosas y perjudiciales y Operador primera respuesta, entre otras. Con esto Frasal sigue apoyando y potenciando entidades educativas, creyendo firmemente que estas oportunidades generan nuevos y mejores profesionales, un proyecto que nos seguirá comprometiendo con la comunidad.

Curso de conducción para familias Frasal

Una gran convocatoria tuvo la iniciativa de Naviera Frasal  para los familiares de sus colaboradores, al curso de conducir licencia clase B que fue impartido en conjunto y en convenio con Automovil Club y Escomontt en Puerto Montt, cuya realización dió inicio el 05 de Noviembre del presente año. No solo contó con la participación de familiares del personal sino que también participaron colaboradores del área administrativa y de flota. Esperamos seguir abriendo nuevas oportunidades con el objetivo de fortalecer las habilidades de las personas dentro y fuera de la empresa.

Charla en el Liceo Carlos Ibáñez del Campo – Fresia

El 18 de Junio, el departamento de Recursos Humanos y Bienestar de Compañía Naviera Frasal realizó una charla para la especialidad de Administración del Liceo Carlos Ibáñez del Campo de Fresia.

En la charla se trataron temas como los procesos administrativos de una Naviera, específicamente en el área de recursos humanos. Todo esto en el marco del Convenio que tiene Compañía Naviera Frasal con ONG CANALES, cuyo objetivo tiene construir una red que otorgue un apoyo sistemático y de largo plazo, contribuyendo así a mejorar la calidad del proceso formativo en la región.

Visita de “Niños Frasal” a dependencias de la Compañìa

Este viernes 16 de diciembre del 2016, se realizó la primera visita de los “Niños Frasal”, oportunidad en que hijos y cónyuges de nuestros colaboradores acudieron a nuestras dependencias, esta actividad se realiza bajo el marco de iniciativas por nuestro plan interno relacionado a la normativa de riesgos psicosociales. Esta ocasión permite de forma bimensual, que se reúnan familiares de trabajadores de distintas áreas (Embarcados, Administración, Mantención, Operaciones), para que bajo una visita guiada por personal de Bienestar y Prevención de Riesgos, puedan conocer en profundidad y en terreno, el lugar de trabajo de sus padres. Esta actividad estará condicionada a las medidas de seguridad en coordinación con el Depto. de Prevención de Riesgos e IST. Comenzamos con una inducción de Bienestar y seguridad (génesis de la compañía, flota, servicios, seguridad a bordo, entre otros temas), para luego recorrer el edificio o embarcaciones. Esta jornada fue muy exitosa, y seguirá dentro de nuestro plan inclusivo para nuestra gente.

Frasal y Universidad Austral de Chile

En una alianza con la UACH, Valdivia, nuestra compañía recibió a 30 alumnos y 4 docentes de la carrera de Ingeniería Naval, con la finalidad de aportar a éstos, la visión práctica y desempeño de la especialidad en el ámbito naviero. Para lo anterior, se realizaron inducciones en temas de seguridad, mantención, operaciones, contexto del rubro, entre otros, para luego visitar embarcaciones de la compañía. Es un orgullo para nosotros, compartir la experiencia de nuestros profesionales con los futuros colegas, y que ésta reconocida casa de estudios tenga como referente nuestra presencia en el mercado.

Implementación sistema MOGESE

A contar de Marzo 2016, se ha implementado en la compañía un Nuevo Modelo de Gestión de Prevención de Riesgos denominado MOGESE (Modelo de gestión seguridad), el cual tiene como finalidad, garantizar la seguridad del personal, evitar daños al medio ambiente, a la nave y a la carga.

El Objetivo general de este sistema de gestión, es establecer procedimientos de seguridad en las operaciones de las naves, evaluar los riesgos críticos de ciertas actividades y tomar oportunas medidas de mitigación, mejorando continuamente los conocimientos prácticos del personal de tierra y embarcado sobre este modelo, así como el grado de preparación para hacer frente a situaciones de emergencia que afecten tanto al personal como al medio ambiente.

Este sistema involucra e integra a todas las áreas o departamentos de la compañía, fijando lineamientos en torno al objetivo, además de la realización de actividades orientadas a la gestión y seguimiento de su cumplimiento.

En la compañía, priorizamos la seguridad y bienestar de nuestros colaboradores, además de contribuir al mejoramiento de las condiciones ambientales de los sectores donde se desarrolla nuestra labor.

Frasal, una Empresa comprometida con la inclusiòn laboral

Dentro de la responsabilidad social empresarial de la compañía, tenemos al sr. Marcelo Torres, quien presta servicios de mantenimiento y reparación, principalmente en motores fuera de borda. Don Marcelo tiene la calidad de no vidente desde hace tres años, a raíz de una enfermedad, antes de este periodo, él ya realizaba trabajos para nuestra empresa, labor que sigue efectuando hasta el día de hoy, con un profesionalismo y compromiso admirable. De forma particular, ayuda a instituciones religiosas y de su comuna (Llanquihue), mediante charlas motivacionales, incluso participa en un espacio en la radio de la ciudad, apoyando a personas con capacidades diferentes y depresión. Estamos orgullosos de que Marcelo sea parte de nuestro equipo, además de ser un ejemplo para todas las personas que lo rodean.

Finalización de Capacitacion a alumnos del Liceo Industrial de Puerto Montt.

Este lunes 23 de Noviembre 2015, se realizó en dependencias del Liceo Industrial de Puerto Montt, la ceremonia de entrega de certificados a 56 alumnos de la especialidad de Cubierta, cursos que van en directa relación a la obtención de su titulo. Los cursos que estos alumnos realizaron son 4, cursos OMI obligatorios y solicitados por la autoridad marítima: Prevención y lucha contra incendios, Seguridad personal y responsabilidades sociales, Técnicas de supervivencia personal y Primeros auxilios básicos; adicionalmente, se realizó un curso de habilidades blandas, para potenciar sus capacidades de convivencia, trabajo en equipo, liderazgo, compromiso, entre otras. En total fueron 5 cursos por persona, teniendo un total de 88 horas de capacitación por alumno, generando una sumatoria de 3.136 horas de capacitación, entregadas durante el mes de octubre 2015. Seguimos aportando a entidades educativas, creyendo fielmente que esta es la forma de generar nuevos profesionales y mejor preparados en los distintos ámbitos de su desarrollo laboral, es un proyecto de capacitación muy positivo y que nos enorgullece de haber concretado.

Frasal recibe premio de Sence

En el marco de la franquicia tributaria para efectos de capacitación, diez empresas de la región fueron reconocidas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), entre ellas, nuestra Compañía. Se trata de los premios Más Empresas, entregados en el contexto del encuentro sobre Intermediación Laboral del Departamento de Empleo y Capacitación a Empresas. Recibieron estos premios, las diez empresas que más contribuyeron durante el año 2014 a mejorar el desarrollo del capital humano de sus organizaciones. Estamos muy orgullosos de jugar un rol fundamental en el futuro de personas que se motivan y desarrollan a través de la capacitación.